Langsung ke konten

TRAINING NEEDS ANALYSIS

Mulai dari kebutuhan tim Anda. Program disusun di sekelilingnya.

TNA adalah fondasi setiap program corporate training Neksus. Lewat 8 langkah terstruktur, kami pahami skill gap, audience, stakeholder, dan dampak yang Anda kejar — sebelum susun proposal.

  • Catalog-grounded — link skill ke 599 kompetensi spesifik
  • Kirkpatrick L1-L4 measurement plan untuk demonstrasi dampak
  • AI assist untuk discovery summary, skill suggestion, exec summary
  • Multi-org aware: perusahaan, BUMN, instansi, NGO, asosiasi, lembaga

Pilih path yang sesuai

Anda butuh konsultasi cepat, atau ingin assess sendiri dulu? Kami siap untuk dua-duanya.

~30-45 menit discovery call

High-Touch — Ngobrol dulu

Cocok untuk: BUMN / Instansi / multi-stakeholder

Schedule discovery call dengan AM kami. Kami pandu seluruh 8 step TNA bareng Anda, dari Pre-Questionnaire sampai Sign-off. Cocok kalau Anda ingin language-translation skill gap ke bisnis impact, butuh stakeholder mapping, atau procurement formal.

~7 menit Step 1-2

Low-Touch — Mulai sendiri

Cocok untuk: Perusahaan / Startup / NGO agile

Isi Step 1-2 self-service di halaman ini (~7 menit). AM kami review, kontak Anda dalam 1×24 jam untuk lanjut Step 3-8 (Stakeholder, Audience, Skill Gap Matrix, Kirkpatrick Plan, Review, Sign-off). Anda dapat exec summary + recommendation engine output sebelum proposal.

Apa yang akan dibahas

8 langkah Analisis Kebutuhan Pelatihan: Step 1-2 di sini, Step 3-8 bareng AM

1self-service di sini

Pre-Questionnaire

Konteks organisasi: tipe (perusahaan/BUMN/dll), team size, current capability, expected outcomes, budget band, timeline keputusan, sertifikasi must-have.

2self-service di sini

Discovery Mendalam

Current state vs desired state. Pain triggers, urgency driver, decision criteria, OKR alignment, lesson learned training sebelumnya.

3bareng AM

Stakeholder Map

Decision maker, champion, blocker, sponsor. Authority level + posisi terhadap program.

4bareng AM

Audience Segmentation

Segment per role/seniority/department. Baseline assessment score sebagai pre-training reference.

5bareng AM

Skill Gap Matrix

Current vs desired skill level per role × per skill. Link ke 599 catalog Neksus dengan match score.

6bareng AM

Kirkpatrick L1-L4 Plan

Learning objectives per audience segment, mapped ke Reaction / Learning / Behavior / Results.

7bareng AM

Review + Recommendation

Recommendation engine: suggested catalog codes, program type, format, duration, trainer pool, price range, risk flags. AI exec summary.

8bareng AM

Sign-Off

Anda approve TNA. Baseline ter-freeze. Proposal AI di-generate dengan TNA structured sebagai input — itemized, terlacak per item, dan auditable.

Kenapa TNA dulu?

Proposal berbasis data

Tanpa TNA, vendor jualan paket generic. Dengan TNA, proposal di-tune ke kebutuhan spesifik Anda — scope, audience, measurement, semua precision.

Trainer match nyata

Trainer kami di-match dari catalog skill yang Anda butuhkan — sesuai sektor, level peserta, dan jam terbang. Match score transparan.

Dampak terukur

Kirkpatrick L1-L4 plan disepakati di awal. Post-program, Anda punya bukti kualitatif + kuantitatif untuk demonstrasi ROI ke leadership.

Procurement smooth

Laporan analisis jadi appendix proposal. BUMN/instansi/lembaga formal: audit trail tersedia. Decision maker confidence naik.

Rancang Program — Asesmen 8 Langkah | Neksus | Neksus